Când managementul nu mai ține pasul cu creșterea companiei.
Ajutăm companiile să ajungă la un nivel superior prin management interimar executiv de elită. Conducem companii împreună cu proprietarii.
Executivi care conduc companii, nu consultanți care doar dau sfaturi.
JPF este una dintre cele mai experimentate platforme de executive interim management din Europa Centrală și de Est, cu peste 110 executivi interim și o rată de succes de 80%.
Suntem singurii de pe piață care oferă GARANȚIE RISK FREE: dacă nu îndeplinim obiectivele măsurabile stabilite în prealabil, serviciile noastre sunt gratuite.
România are peste 800.000 de companii active. 99,7% sunt IMM-uri care generează 66% din profitul total al economiei — dar cu o productivitate medie cu 40% sub media europeană. Concluzia: businessurile sunt viabile. Problema este managementul. Exact asta rezolvăm.
„Companiile puternice sunt construite prin leadership, disciplină și responsabilitate de proprietar."

JPF lucrează în principal cu companii antreprenoriale cu cifră de afaceri între 2 și 100 milioane EUR, conduse de fondator sau proprietar activ. Sunt companii viabile, cu potențial real — dar al căror management nu a ținut pasul cu creșterea.
De obicei sunt companii care:
Interim management înseamnă un lucru simplu. Un executiv experimentat intră temporar în companie și preia o poziție reală de management.
El conduce compania, ia decizii și implementează schimbările necesare. Nu oferă doar recomandări. Livrează rezultate.
Discutăm situația dvs. →Poziții pe care le preluăm:
Companiile ne contactează cel mai des în aceste situații. Aceste situații sunt normale în viața unei companii. Important este cum sunt gestionate.
Programează o discuție confidențială →Când compania intră într-o perioadă dificilă — pierderi, probleme de cash-flow, management ineficient. Executivul JPF analizează situația reală, preia conducerea operațională, elaborează un plan de acțiune, stabilizează compania și o predă înapoi proprietarului în stare sănătoasă.
Compania nu este în criză, dar poate crește mult mai rapid. Executivii JPF identifică oportunitățile de creștere, dezvăluie potențialul ascuns, stabilesc obiective măsurabile și implementează structuri și procese scalabile pentru accelerarea creșterii.
Suntem singurii de pe piață care oferă GARANȚIE RISK FREE. Dacă nu îndeplinim obiectivele măsurabile stabilite în prealabil, serviciile noastre sunt gratuite. Prelumăm întreaga responsabilitate pentru fiecare decizie și acțiune.
* Numele companiilor nu sunt publicate conform acordurilor de confidențialitate (NDA)
Compania avea pierderi anuale de peste 600.000 EUR. Executivul JPF a preluat funcția de CEO și președinte al consiliului de administrație. În primul an, compania a ajuns la break-even. În al doilea an, a generat un profit de 160.000 EUR.
Companie cu cifră de afaceri de peste 10 milioane EUR în creștere rapidă. Avea nevoie de stabilizare și un sistem eficient de management. Executivul JPF a contribuit la creșterea vânzărilor cu 15% în primul an și a implementat procese scalabile.
După decesul proprietarului, compania avea nevoie urgentă de conducere. Executivul JPF a preluat funcția de director executiv timp de 2 ani, stabilizând operațiunile și pregătind compania pentru următoarea etapă de creștere.
Companie cu pierderi anuale de 120.000 EUR. Executivul JPF a preluat conducerea. În primul an: profit de 60.000 EUR. În al doilea an: profit de 120.000 EUR. Compania a fost transformată complet.
Managerul interim JPF a venit în momentul în care situația părea complicată și necesita acțiuni rapide și decisive. Pas cu pas, a identificat problemele cheie, a stabilit noi procese și a implementat măsuri care aduc rezultate pozitive.
Compania noastră creștea rapid, dar managementul nu mai ținea pasul. Executivul JPF a adus structură, disciplină și un sistem de management scalabil. Vânzările au crescut cu 15% în primul an.
Rolul managerului interim este esențial nu doar pentru stabilizarea situației, ci și pentru crearea fundației creșterii pe termen lung. Procesele sunt configurate cu accent pe sustenabilitate și dezvoltare continuă.
Nu aveam nevoie de consultanți care să dea sfaturi. Aveam nevoie de un lider care să intre în companie și să conducă echipa. JPF a adus exact leadershipul executiv de care aveam nevoie.
Certificările noastre confirmă stabilitatea financiară, profesionalismul și încrederea pe care partenerii și clienții o au în JPF.

Dun & Bradstreet
Cel mai înalt rating de credibilitate

Credit Passport
Certificat de stabilitate financiară

Imper
Rating A+ — Excelent
Procesul este simplu și pragmatic. Prima discuție este confidențială și fără obligații.
Discutăm situația reală a companiei. Fără obligații, fără costuri.
Identificăm problema principală și soluția potrivită pentru compania dvs.
Managerul potrivit intră în companie în cel mai scurt timp posibil.
Executivul conduce compania și livrează rezultate măsurabile.
Compania rămâne mai puternică și pregătită pentru următoarea etapă.
Fondator & Vizionar JPF
Ing. Bc. Jiří Jemelka, MBA — fondator și proprietar JPF. Antreprenor și lider cu peste 20 de ani de experiență în conducerea și transformarea companiilor din Europa Centrală și de Est. A fondat JPF în 2005 și a construit o platformă cu peste 110 executivi interim care gestionează anual peste 150 de companii.

JPF este o platformă europeană specializată în executive interim management. Peste 650 de companii transformate sau stabilizate, cu o cifră de afaceri cumulată a companiilor gestionate de peste 4,5 miliarde EUR.
Activăm în mai multe țări din Europa Centrală și de Est:
Este momentul potrivit să vorbim. Prima discuție este confidențială și fără obligații.
Structurăm colaborarea pe rezultate măsurabile, nu pe ore de consultanță.
Folosim cookie-uri pentru a îmbunătăți experiența pe site. Prin continuarea navigării, acceptați utilizarea cookie-urilor conform Politicii de confidențialitate.